CURSO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA PARA PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS

INSTRUTORA: ELSIE SARMENTO

Advogada com especialização em Direito Empresarial, Governança Corporativa, Compliance e Riscos. Trabalha com Governança há quase 20 anos, sendo 11 deles como Assessora de Governança Corporativa, estruturando a Secretaria de GC com o Conselho de Administração.
Sócia Fundadora da Saggezza Corporate Governance.
Participou de duas Comissões do IBGC/SP: Secretaria de Governança e a outra de Ética na Governança.
Participa de outra Comissão do IASP, de Compliance
Participação como Membro da Comissão Redatora do Caderno 13 do IBGC “Boas Práticas para Secretaria de Governança”.
Participa de eventos e ministra palestras e cursos na área Governança Corporativa.
Escreve artigos para algumas revistas de destaque no mercado, artigosnas mídias e participa como palestrante de eventos sobre os temas.

OBJETIVOS

Direcionar o Profissional da área (ou quem precisa entender qual a função dessa área) no Sistema de Governança Corporativa fazendo com que ele possa exercer suas funções com maior segurança e desenvolvimento.

Entender sobre os riscos da operação sem o link com os Sistemas de Controle e como poderá ser inserido como agente importante da Estrutura de Governança

PUBLICO ALVO

Para Conselheiros, Secretários de Governança, profissionais de RH, membros de comitê de pessoas, profissionais de gestão de pessoas, advogados, profissionais de compliance e etc.

- Advogada com especialização em Direito Empresarial, Governança Corporativa, Compliance e Riscos. Trabalha com Governança há mais de 21 anos, sendo 13 deles como Assessora de Governança Corporativa, estruturando a Secretaria de GC com o Conselho de Administração.
- Sócia Fundadora da Saggezza Corporate Governance.
- Participou de duas Comissões do IBGC/SP: Secretaria de Governança e a outra de Ética na Governança.
- Participa atualmente de duas comissões: Compliance do IASP e a Jurídica – GT- ABRASCA
- Participação como Membro da Comissão Redatora do Caderno 13 do IBGC “Boas Práticas para Secretaria de Governança” em 2015.

PROGRAMAÇÃO:

1) Introdução Melhores Práticas de Governança Corporativa - Estrutura

2) Entendimento da importância da área de Gestão de Pessoas. Qual o papel e a função real do RH dentro da Estrutura da Governança Corporativa? Colaboração e composição recomendada pelas Melhores Práticas de GC?

3) O papel da gestão de Pessoas no apoio ao Comitê direcionado em desenvolver e direcionar o tema Avaliações e Sucessões.

4) Compliance trabalhista e o RH da Cia. Porque se faz necessário entender desse assunto?

5) Quais os riscos de uma atividade do RH sem suporte dos sistemas de controle (compliance, gerenciamento de riscos, auditoria).

CASES E EXEMPLOS

Próximas Turmas

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